Un site de production situé à Douvres-la-Délivrande (14) recherche un(e) assistant(e) RH en alternance.
Vos missions : - Gestion des plans de carrière et de la mobilité professionnelle - Prévoir et anticiper les départs à la retraite - Gestion de la matrice de polycompétences - Développer le plan de formation (recueil des besoins, etc.) - S'assurer de la mise en place des formations obligatoires dans le respect des délais - Mise en place de formations externes et internes (AFEST) - Optimisation du budget formation (négociation des tarifs, financement OPCO) - Interface avec les responsables d'équipe et l'ensemble des salariés - Gestion de notre tableau de suivi de formations - Evaluation des organismes de formation : mettre en oeuvre un questionnaire satisfaction interne et analyser les retours - Développer un partenariat avec les organismes de formation - Créer un catalogue de formation - Gestion des contrats d'apprentissage et de professionnalisation - Gestion des conventions de stage
Formation : Bac +5 - Manager des Ressources Humaines
Rythme : Alternance de jours de cours et en entreprise
Durée : 24 mois
Début de contrat : Rentrée 2025
Dans le cadre d'une alternance, aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. La rémunération du candidat en alternance dépend de la nature du contrat, du niveau de la formation en cours et de l'âge du candidat.
Référence : RH-1
Le profil recherché
- Qualités relationnelles - Bonne communication et discrétion - Organisation et rigueur - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook